广州凯时第四届二次职工代表大会于2012年8月10日召开
。本次大会的主题是：抓好质量提升，给力转型逾越，为集团实现400亿工程做孝顺！大会划分听取了周志魁同志作的2012年上半年总厂事情报告、黄健同志作的2012年上半年工会事情报告、李翠薇同志作的2012年上半年总厂财务事情报告以及工会财务事情报告，大会以票决的方法通过了2012年总厂人为整体协商协议
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  陈矛厂长在会上作了主要讲话
。陈总叙述了海内医药市时势临的形势，通太过析“铬”胶囊事务的影响，要求总厂全体员工闻一知十，通过事情质量的提升，来包管、刷新产品质量；通过事情质量的提升，从而抵达越发切合现代企业治理要求
。广药集团工会主席黄志恩加入聚会并作主要讲话，黄主席表扬总厂治理规范，治理严谨，尤其是通过职代会的各项内容充分展示了总厂全方位的治理事情，特殊在企业治理、科技治理、生产谋划、职工关爱等方面有奇异的企业文化，且职工代表素质好，加入治理的起劲性高；同时希望总厂工会施展更着述用，更好地为员工服务，希望总厂全体员工战胜难题，起劲事情，使总厂生产谋划再上新台阶，并在建设协调劳动关系方面继续起楷模作用
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  与会代表一致以为，总厂在全体员工的配合起劲下，掌握机缘，与时俱进，深化刷新，锐意立异，使总厂生产谋划规模一直扩大，精神文明建设也取得同步生长，总厂的综合实力和社会形象也都获得显著提升
。总厂工会团结向导宽大会员，认真维护职工权益，起劲构建协调企业，为总厂的生长施展主要作用
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  大会招呼，总厂各级工会组织和全体会员要细密团结在总厂向导班子周围，团结一致、坚定信心、锐意进取、争创佳绩，一连推进总厂刷新立异，起劲构建协调安定新时势，将总厂提出的下半年岁情要求落到实处，凭证广药集团“136”生长战略、“11X”生长模式，为集团实现400亿工程目的，为早日把总厂打造成为高科技含量、高文化附加值、高市场占有率、具有强盛竞争力的一流医药名牌企业而斗争！

总厂召开四届二次职工代表大会

陈总揭晓主要讲话

广药集团工会主席黄志恩揭晓主要讲话

周书记在会上做半年总结及职工提案回复

黄主席做总厂工会事情半年总结

职工代表在会上投票