企业制度是企业生长的包管，员工只有自觉遵守企业的规章制度，才华实现企业与员工的配合生长。
为越发规范员工的行为，2013年总厂在各部分周全开展企业3项制度培训。团结总厂培训妄想，1月份第三制造部按车间举行了5场共268人次加入的企业三项制度及部分质量奖罚培训。对治理职员的培训，由部长叶万青亲自解说，各车间以班组为单位，重新深入学习总厂三项规章制度。每位员工加入培训后必需加入考试，第三制造部办公室认真落实培训效果反响，务求将三项制度的要求深入员工心中，使员工在一样平常事情中自觉遵守。
年轻一代员工是推动企业一直生长的动力，也是第三制造部的新鲜实力，指导他们树立准确的人生观，品德观和价值观，是一项主要的事情，因此，第三制造部还专门组织了一场针对生产储备工和实习生的三项制度培训，要求他们在一样平常的事情、生产中，严酷要求自己，认真执行划定，在各自的岗位做出孝顺，为实现提升企业经济效益的目的配合起劲。
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