2013年6月18日下昼，广州凯时在从化竹溪村大康健旅馆召开入厂3-6年本科以上员工座谈会。本次聚会主题为“激扬青春泛论事情绪怀 凝心聚力同谋百年基业”。广药集团董事、副总司理、凯时总厂厂长陈矛，凯时总厂党委书记周志魁、副厂长朱少璇、副厂长郑丽真等向导及40多名入厂3-6年本科以上员工加入了座谈会。

会上，13名员工围绕入职以来的事情总结、小我私家心得与疑心、事情建议、职业生长设想等方面作讲话，真诚地表达了小我私家在事情中的生长感悟以及对所在岗位的起劲思索，多方面展现了青年员工的风范及对事情的热情。大会还约请了凯时总厂两名80后副部长，与各人配合分享了入职以来的起劲与生长履历。周志魁书记、朱少璇副厂长、郑丽真副厂长划分团结自身履历分享了小我私家的事情履历，并对参会员工的提出殷切寄语，希望青年员工在凯时总厂康健生长、快乐成才，为企业生长做出孝顺，实现人生价值。

陈总在大会上作了精彩的讲话。陈总以《毋意 毋必 毋固 毋我》为主题，与各人分享人生履历、探讨怎样更好地事情和生涯。勉励各人围绕凯时总厂2013年“优化资源提升效益，争创佳绩为建企40周年献礼”的事情主线，团结一心，高昂向上，为推动企业生长多作孝顺。陈总还对青年员工提出了事情要求：一是对自己的职业生长要有妄想；二是在事情历程中，擅于表达小我私家的看法，同时需要更多、更好地相同；三是注重团队相助，准确做事；四是作育优异的习惯；五是做好时间治理；六是做好事情妄想。勉励员工从大处着眼、小处着手，一直走向乐成。

本次聚会，为入厂3-6年本科以上员工提供了一个展示自我、分享交流、启发职业生长思绪的平台，充分体现了凯时总厂对青年员工生长的关注与眷注。青年员工是企业的未来，近年来，凯时总厂高度重视青年实力，厂内一批80后青年员工也已生长为营销精英及治理干部。未来，凯时总厂将继续以稳固的事情平台、完善的竞争机制、宽阔的生长渠道，助力青年员工生长成才，实现企业与人的配合生长。

               凯时总厂举行入厂3-6年本科生座谈会

         陈总以《毋意 毋必 毋固 毋我》为主题作了精彩演讲

                    陈总殷切寄语参会员工

          参会厂向导与各人配合分享人生履历，并对员工提出殷切希望