2013年7月22日下昼 ，广州凯时举行了2013届新员工向导晤面会。广药集团总司理、党委副书记、副董事长、凯时总厂厂长陈矛等厂党政向导班子及相关部分认真人出席了晤面会。总厂向导班子对新员工的到来体现热烈的接待和衷心的祝贺。同时也对初入职场的新员工提出了殷切的期望 ，希望他们在总厂温暖的各人庭快速生长 ，为实现 “三高一强”的企业愿景而起劲。
会上 ，新员工全心制作的PPT从学校、专业、个性、兴趣喜欢、职业生涯妄想等各方面举行了精彩纷呈的自我先容 ，充分展现了新员工的立异力。
陈总对新员工以后的事情和生长提出了以下希望：一是新员工要起劲调解心态 ，尽快融入 ，转换角色 ，顺应新的事情、生涯、情形。要与来自五湖四海的同事增强学习、相同 ，以容纳的心态看待以后的生涯与事情；二是要从大处着眼、小处着手 ，重视知识与履历的积累。三是树立准确的价值观 ，在专注与坚持中铸造自己的竞争力 ，一步一个脚印迈向职业生涯乐成的蹊径。
此次晤面会不但加深了新员工对公司的相识 ，还使他们深深感受到企业的眷注和对企业的认同及归属感�；岷� ，新员工纷纷体现 ，要驻足事情岗位 ，充分验展小我私家才华 ，为总厂贡献出自己的实力。
新员工向向导做自我先容
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