又到新一年凯时总厂评先选优的时间，质量治理部往年一直沿用古板的评先选优选行动施，即先由科室推荐再由部分向导讨论的程序举行选举。今年，质量治理部在选举要领上举行了立异，试行全员公选的选行动施——所有员工都加入投票，选出自己心目中的先进典范；同时所有员工都有被选举权。为了确保公正，还制订了响应的约束条件。
在这个评选计划的指引下，质量治理部于2014年4月8日通过民主投票，得票最多的梁永辉、关程文、徐颖坚、肖远明、张锐锋等5位员工入围“总厂2013年度先进生产(事情)者”。
通过这次立异思绪开展评先运动的实践，质量治理部充分调动了宽大员工的事情起劲性、自动性和创立性，增强员工步队建设和下层建设，同时员工在推行自己的选举权中也体会到了做企业主人翁的意识和责任感，而“被选举权”则让人越发信托“只要起劲，一切皆有可能”。
“立典范，树先进”，让先进事情者的事迹激励我们配合起劲，为实现总厂“三高一强”的企业愿景而斗争，为实现广药集团战略性新兴工业龙头企业的目的做出孝顺！
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