2015年1月14日至15日，总厂2014年中层治理干部述职与考评会在办公楼六楼聚会室召开。朱少璇厂长等厂向导班子成员、53名中层治理干部以及46名来自各部分的职工代表加入了聚会并对述职者举行考评。述职考评会由党委书记周志魁主持。

因肩负的责任和角色差别，为使审核越发科学、公正，本次考评会分为部分认真人和非部分认真人两大类举行考评，凭证抽签顺序依次上台述职。列位部分主要认真人准备充分，制作图文并茂的PPT作为述职报告，在15分钟内通过叙述事例、数据比照、图片展示等方法围绕部分2014年度主要事情、量化指标完成情形、保存问题剖析与建议、2015年岁情妄想以及干部自己履职履责情形等内容举行汇报。非部分认真人中层治理职员也不甘示弱，在5分钟的时限内对小我私家2014年取得的主要事情业绩、事情亮点及未来妄想作了精炼的归纳和概述。

参会职员认真聆听了列位中层干部的述职报告，并围绕事情业绩、事情能力、头脑品行与事情态度、改良立异以及团队建设等五方面临述职职员举行审核评分。凭证计划划定和考评效果，53名中层治理干部中，15名被评为“优异”，38名被评为“称职”。

最后，厂长朱少璇作了总结讲话，对述职考评会的乐成召开体现祝贺！对列位中层干部在2014年度取得的事情效果予以一定，对述职干部的突出体现予以点评及表扬。同时，要求中层干部抓好年轻干部的作育，做到“传帮带”，为企业生长储备人才！

厂长朱少璇作总结讲话，对述职考评会的乐成召开体现祝贺

述职考评会由党委书记周志魁主持

人事财务中心副总司理李翠微述职

药物研究所所长王建松述职