12月24日，准备泰半年的凯时《青年主干人才治理能力进阶研修班》在华南理工大学顺遂举行开学仪式。总厂厂长朱少璇、副厂长刘汉明、王健松以及部分中层干部出席了开学仪式。

华南理工大学工商治理学院朱桂龙院长致接待词。朱院长剖析了中国宏观经济的生长形势，尤其是从需求侧到供应侧刷新的转变越发凸显了立异的主要性，同时也对更对职员素质能力有了更高要求。朱院长勉励学员要认真学习，为企业的生长做好知识储备。

朱少璇厂长从今年以来“营改增”、制药行业羁系部分出台的大巨细小2000多份文件等带来的政策转变，剖析了制药行业的严肃形势，重申这是一个厘革的时代，是一个立异的时代。强调在企业利润稳步提升的情形下，企业更应该注重修炼内功。尤其是“十三五”时代，总厂凭证集团的战略安排将新建欧盟认证车间，且进一步妄想药品在欧洲注册上市，产品走向国际化。但“打铁还需自身硬”，未来的生长妄想越发需要企业员工一直提升自身素质能力，因此总厂致力于人才建设，尤其是青年人才的作育。本次培训班就是总厂“十三五”时代人才建设的主要行动。同时，朱厂先容了本次研修班的特点，一是年岁跨度大，最大的40多岁，最年轻的只有28岁
；二职务跨度大，既有中层治理职员也有一线的治理职员
；三课程针对性强，经由多次相同重复讨论为学员量身打造的精品课程。朱厂对在座的学员寄予厚望并借用陆游诗中的“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”对学员提出了几点要求：一要学以致用，带着事情中的问题向先生讨教，将所学的知识用于事情中
；二要将研修班作为一个内部的相同平台，“三人行必有我师焉”，要善于学习他人的优点
；三是学员来自职能、研发、生产、质量等部分，借助此次培训班多举行部分间的相同交流，开拓视野，增进事情的开展
；四要学有所成，除了学习到知识，还能磨炼自己的素质能力。

来自GMP办公室主任刘爱萍作为学员代表作了以“规则态度、求真务实、听从治理、精诚团结”为主题的讲话。

开学仪式上，在朱厂的提议下，学员们一起诵读了《羊皮卷》的节选内容，罗致了满满的正能量。

开学仪式竣事后，学员们在赵智敏先生的引领下最先了《打造高绩效团队》的课程，赵先生用其滑稽的授课方法从团队的建设到团队治理举行知识点教授，并安排了课后作业让学员团结自身的团队情形举行思索、总结和刷新。

本期研修班的课程围绕团队建设与执行力，导入绩效治理基础知识，针对企业转型开设流程与细节治理的课程，增强问题剖析解决能力，提升的青年主干的治理素质，为总厂恒久生长提供一连人才包管！

华南理工大学工商治理学院朱桂龙院长致接待词

朱少璇厂长在开学仪式上致辞

开学仪式合影