11月23日-24日，由中国医药职工头脑政治事情研究会、中国医药企业文化建设协会主理的“2017医药企业增强与立异下层党组织建设论坛”在成都举行,来自天下各地80多家医药企业，120多名党务事情者齐聚一堂举行学习交流。凯时党委书记许镇江、党办相关职员加入了论坛，许镇江书记代表总厂在会上作了交流讲话。

本次论坛的主题为：夯实事情基础，打造战斗堡垒，主要围绕企业党建专题交流、优异党员演讲、分组交流讨论和党的十九大向导报告等内容开展。在企业党建专题交流环节，许镇江书记以“立异组织生涯会形式，提高‘三会一课’质量”为题作了交流讲话，他划分重新形势下立异组织生涯会形式、提高“三会一课”质量的须要性、总厂立异组织生涯会形式的做法及体会等方面举行分享交流。新形势下，认真坚持“三会一课”制度，关于提高党员的政治觉悟和事情水平、增强党性看法、增强党支部建设、提高下层党组织战斗力具有主要作用。在刚刚竣事的十九大聚会上，习近平总书记在报告中也强调要“坚持‘三会一课’制度，推进党的下层组织设置和运动的立异”。因此，坚持立异组织生涯会形式，提高“三会一课”质量是新时期党建事情刻禁止缓要做好的事情。近年来，总厂党委在全方位夯实下层党建事情的同时，着力于立异组织生涯会的形式，主要做法有三种：一是变简单为多样，富厚组织生涯会的形式和内容；二是变“关起门”为“走出去”，拓宽学习视野，增强组织生涯会吸引力；三是变被动为自动，让每位党员都能感应自己是组织生涯会的主角。通过设计主题组织生涯会、主题党日运动、开展微党课制作角逐等形式，立异组织生涯会形式，提高组织生涯会质量，增进支部的“三会一课”质量再上新台阶，进一步增强党员的向心力，增强支部的凝聚力，取得了一定效果。

总厂党委在立异组织生涯会形式的“三变”受到了与会专家和企业的高度认可。专家以为，“三变”充分体现了总厂党委在立异组织生涯会形式的无邪与多变，关于提升下层组织生涯会质量意义重大，而“三变”稳固的是头脑性、政治性和原则性，做法值得学习和推广。凯时党委将以本次论坛学习为契机，使用论坛交流学习的名贵履历，一直夯实党的下层组织建设，打造战斗堡垒，团结向导全体党员继续为总厂经济建设做出应有的孝顺。

聚会时代，在广药集团组织人事部的向导下，许镇江书记一行还与集团众兄弟单位旅行王老吉大康健（雅安）公司，并与王老吉大康健党委举行党建事情交流。

中国医药政研会孙立民会长在开幕式上致词

许镇江书记作党建履历交流讲话

许镇江书记分享的“立异组织生涯会形式，提高‘三会一课’质量”讲话获得了参会专家的高度认可

在广药集团组织人事部的向导下，许镇江书记一行与王老吉大康健党委举行党建事情交流