为磨练2017年入职本科及以上应届结业生的学习生长情形,同时给予新员工自我展现、相互交流学习的时机,在党委书记许镇江的主持下,总厂于2018年1月31日举行了新员工半年审核述职会,总厂厂长裴泽建、副厂长郑丽真、王健松、许春江以及相关部分认真人出席了此次述职会并担当评委。
述职会上,20名新员工通过PPT演讲方法,图文并茂地汇报了所在事情岗位职责、主要事情业绩,起劲分享事情履历,提出事情改良建议,充分展现了青年员工们与总厂同呼吸共运气、起劲向上的精神风貌。
评委们认真聆听述职员工的汇报,还就员工提出的建议举行了互动交流,气氛有序热烈。许书记对本次述职会做了总结讲话,对述职员工的体现给予了认可与勉励,寄语述职员工忠诚企业,驻足岗位,坚持阳光心态和事情热情,充分验展自身专业专长,将执行力贯串始终,与总厂共创共建同营生长;同时,要求各部分增强对新员工的体贴与指导,做好传帮带事情,增进员工快速生长。
新员工的精彩汇报获得了评委们的一致认可,经各评委的认真评审和厂向导审批,8名员工获奖。其中,常越、吴嘉荣获综合体现一等奖,郑弯、刘源、李烨钧获综合体现二等奖,王东豪、郭远玲、李华枚获综合体现三等奖,常越、吴嘉荣、郑弯获金点子奖。
人尽其才百事兴,2018年是立异增效年,人才是企业一连生长、立异的动力和焦点竞争力,总厂将一连实验“人才强企”战略,为企业生长提供强有力的人才包管。
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新员工述职与厂向导精彩点评
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党委书记许镇江在会上作总结讲话
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述职聚会现场