2018年12月26日
，凯时在办公楼六楼聚会室召开了2018年技改技革QC劳动竞赛总结表扬大会,对今年度优异QC运动小组、优异小我私家、优异组织部分及营业支持部分举行表扬。总厂纪委书记、工会主席蔡淑君、副厂长郑丽真、副厂长刘汉明、副厂长许春江等向导及相关部分向导、QC运动代表共约100人出席聚会。

      表扬会上
，获得现场型、攻关型、治理型第一名的QC项目举行了效果展示
，各小组项目均团结课题现实
，揭晓形式新颖、生动
，赢得了观众的阵阵掌声。

      纪委书记、工会主席蔡淑君宣读了表扬决议
，一定了总厂工会4年来开展技改技革QC劳动竞赛的效果。别的
，蔡淑君主席就怎样开展2019年劳动竞赛提出两点意见：一是进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。以广药集团劳动竞赛的精神为指导
，将鼎力大举支持各部分开展形式各样的劳动竞赛
，构建你追我赶
，创先争优的气氛； 二是立异竞赛思绪。在继续做好技改技革QC劳动竞赛品牌项目的同时
，工程部、质量治理部、GMP办等手艺部分加大对项目的指导作用
，凭证企业现实需要
，自上而下给各部分下达攻关项目
，提升解决问题的针对性及有用性。

       总厂技改技革QC运动竞赛是工会指导宽大会员职工起劲加入企业治理
，配合建设好企业的主要平台
，一连开展4年来
，宽大员工起劲在各岗位及流程增强细节改良
，为推进企业治理质量升级作出起劲起劲和孝顺。2018年QC劳动竞赛创下“两个新高”的效果。一是项目完成率立异高
，共有9个部分快要300人加入运动
，准期完成33个
，完成率达93%。二资质料制作水平立异高。2018年经由系统的培训及评委指导后
，33个项目的质料分所有处于优异的品级
，获得了评委们的一定。效果背后
，得益于擅于运用好QC的工具来一直提升运动的效果。一是作育QC新生实力
，提升指导职员专业性。总厂推荐了7名年轻员工加入专业培训并全程加入项目推进
，学以致用、资源共享
，增进 QC小组开展的质量；二是立异激励机制。在整体奖项的基础上立异增设了金牌撰写奖、金牌制图奖和金牌演绎奖等小我私家奖项
，指导各QC项目力争抵达缜密周详的质料撰写、精准生动的图表制作、栩栩如生的发演出绎的效果。

      2019年
，总厂工会将继续普遍开展多种形式的劳动竞赛运动
，引发宽大员工的事情潜力和活力
，争当知识型、手艺型、立异型的人才
，为推动总厂高质量生长、广药集团早日进入天下500强而配合起劲。

图1-纪委书记、工会主席蔡淑君宣布表扬决议及讲话

图2-优异组织奖全体合影

图3-一等奖项目合影

图4-三等奖项目代表合影

图6-金牌撰写、制图、演绎奖合影

图7-一等奖项目汇报展示

图8-汇报会评委点评

图9-2018年技改技革QC劳动竞赛运动总结表扬大汇合照

图10-QC咨询师转培训、中期检查、12月份质料审核会、12月份项目揭晓会